Selbstbild versus Fremdbild
Ich mache mir ein Bild von mir selbst – und mein Gegenüber macht sich sein eigenes Bild von mir. Wir nehmen uns selber als Berufsbildner/in wahr und wir haben eine Vorstellung davon, wie wir wahrgenommen werden. Oft können wir darüber nur spekulieren, wie der Lernende uns wahrnimmt. Mit diesem kleinen Test kann man der „Wahrheit“ etwas näher kommen.
Wie sehe ich mich selber? Markieren Sie 5 Begriffe, die Ihrer Meinung nach auf Sie zutreffen.
aktiv analytisch ängstlich anpassungsfähig aufgestellt aufmerksam ausgeglichen begeisterungsfähig belastbar bescheiden charismatisch diplomatisch diskret dominant effizient ehrgeizig ehrlich empfindlich einfühlsam engagiert erfahren erfinderisch erfolgsorientiert flexibel fortgeschritten fordernd geduldig gelassen gerecht grosszügig hartnäckig herzlich hilfsbereit humorvoll impulsiv innovativ kommunikativ kompetent konservativ kooperativ kreativ kritikfähig leistungsorientiert lernbereit lernfähig methodisch mutig objektiv offen optimistisch ordnungsliebend perfektionistisch präzise professionell rational realistisch ruhig selbstkritisch sensibel sorgfältig spontan sympathisch teamfähig tolerant unabhängig unparteiisch verlässlich vertrauenswürdig willensstark zielorientiert zuverlässig
Gerne können Sie diese Liste mit eigenen Adjektiven ergänzen.
Wie sieht mich meine Lernende, mein Lernender?
Laden Sie ihn ein, Ihnen mitzuteilen, wie er Sie wahrnimmt. Wie wirken Sie auf ihn, welche Begriffe würde er markieren im Bezug auf sein Bild von Ihnen?
Vergleichen Sie in einem letzten Schritt die Resultate.
Wo gibt es Übereinstimmungen – wo gibt es Unterschiede? Welche „Bedürfnisse“ stehen hinter dem Bild?
Unser Praxistipp: Wiederholen Sie diese Selbst- und Fremdeinschätzung einmal jährlich mit Ihrem Lernenden. Selbstverständlich kann man diese Liste auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen!