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Ist der „Expeditionsstart“ gelungen? 25 Fragen für Lernende

Im  Rahmen seines Kompetenznachweises (EInführung von Lernenden / Prozessoptimierung ZVV Contact Zürich HB) hat Florian Steinbacher 25 Fragen entwickelt, die Auskunft darüber geben, wie der Lernende die Einführung im Betrieb erlebt hat.

  • Waren dir die Ziele der Einführung bekannt?
  • Wenn ja, wie verständlich waren die Ziele?
  • Wurden die Ziele während/ am Ende der Einführug überprüft?
  • Wenn nein, hätten dir klare Ziele geholfen?
  • Wie wichtig sind dir klare Ziele?
  • Kanntest du die Erwartungen und Anforderungen, welche an dich gestellt wurden?
  • Hattest du die Möglichkeit deine Erwartungen einzubringen?
  • Wenn ja wurden deine Erwartungen erfüllt?
  • Wie wichtig ist es für dich, deine Erwartungen und Wünsche einbringen zu können
  • War die die Rollenverteilung Berufsbildner(in)/ Praxisbildner(in) bekannt?
  • Wenn ja funktionierte die Rollenverteilung deiner Meinung nach?
  • Wurden dir klare Regeln und Abmachungen vorgegeben und mit dir besprochen?
  • Wenn ja, wurdest du über die Konsequenzen bei Regelbruch aufgeklärt?
  • Wenn nein, hätten dir klare Regeln  und Abmachungen geholfen?
  • Wie wichtig sind für dich klare Regeln?
  • Bot dir die Einführung/Ausbildung genügend Abwechslungen und Herausforderungen?
  • Wenn nein warum nicht? Hast du Verbesserungsvorschläge?
  • Kanntest du deine Aufgabe?
  • Konntest du bereits Verantwortung für einzelne Aufgaben übernehmen?
  • War deine Meinung nach eine Struktur (roter Faden) in der Einführungsphase erkennbar?
  • Wurde dir ein Leitfaden/Ausbildungsprogramm ausgehändigt?
  • Wenn nein, hättest du dir einen Leitfaden/Ausbildungsprogramm gewünscht?
  • Waren die Arbeitsbedingungen motivierend?
  • Wenn nein, warum nicht? Hast du Verbesserungsvorschläge?
  • Wie wohl hast du dich während der Einführung am Lerhplatz gefühlt?
Aktualisiert am Januar 16, 2018

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